People Shared Services Professional

People Shared Services Professional – Administración de Beneficios

Marcarás la diferencia al desarrollar y administrar el plan de beneficios de la compañía.

Principales Responsabilidades

• Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales, asegurando una ejecución correcta y alineada con las políticas aplicables.
• Ejecutar la administración end-to-end de beneficios, incluyendo altas, bajas, validaciones, novedades, actualización de bases y consolidación de información.
• Controlar y validar la información operativa antes de su envío o procesamiento, minimizando errores, reprocesos e incidencias.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable, mitigando riesgos operativos y de cumplimiento.
• Gestionar la interacción con proveedores, coordinando información, novedades, validaciones, socializaciones y seguimiento de servicios.
• Elaborar, ...