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Gestionar proyectos e iniciativas relacionadas con el bienestar, compromiso, reconocimiento y beneficios de los colaboradores. El coordinador será un punto de contacto fundamental entre los colaboradores y el área de People Experience, garantizando una experiencia positiva y alineada con los valores de la empresa.
- Proporcionar respuestas rápidas y precisas a diversas consultas de los colaboradores y brindar la información requerida.
- Crear y coordinar comunicaciones internas relacionadas con iniciativas del área.
- Asesorar a líderes y colaboradores en relación con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Completar y coordinar la administración y documentación relacionada con transacciones de personal, incluyendo transferencias, promociones, despidos o renuncias.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
- Coordinar las actividades locales realizadas y garantizar la participación general de todos ...
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