Found Description
**Panasonic Automotive Monterrey**
**Responsabilidades**:
Desarrollar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia de todos los procesos de nómina de las unidades de negocio de Negocio
- Planificar, dirigir y gestionar la implementación del proyecto de Sistemas de Compensación y Beneficios, en base a las necesidades de las diferentes unidades de negocio.
.
- Supervisión y realización de la operación de nóminas, fondo de ahorro y de pensión, vales despensa, cálculos de impuestos
federales y estatales (IMSS ,INFONAVIT,FONACOT, ISN), atención auditorías, costos patronales, cierre contable y
presupuestos.
- Administración del Head Count en sistema TRESS así como los indicadores de recursos humanos /nóminas y reportes
varios.
- Diseño y mantenimiento de estructura organizacional.
- Analizar compensación correcta para ofertas salariales, promociones y de retención de personal.
- Administración de los beneficios de Seguros de gastos médic...