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Vacante: Pasante de Pedagogía - Recursos Humanos
**Objetivo del puesto**:
Apoyar al área de Recursos Humanos en el diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento, contribuyendo al fortalecimiento del aprendizaje y desarrollo de los colaboradores.
**Responsabilidades**:
- Apoyar en la planeación y logística de programas de capacitación.
- Colaborar en la elaboración de materiales didácticos y recursos de aprendizaje.
- Dar seguimiento a los planes de capacitación y desarrollo.
- Apoyar en procesos de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Participar en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
- Administrar registros, listas de asistencia y evidencias de capacitación.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con capacitación y desarrollo.
- Brindar apoyo en actividades generales del área de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Estudia...
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