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Dulcedo recherche un partenaire RH capable de diriger les relations employé-es et d'influencer les managers. Rejoignez une équipe dynamique avec une forte orientation vers la diversité et l'inclusion.
En tant que Partenaire RH chez Dulcedo, vous aurez la responsabilité de gérer les volets RH, du coaching des gestionnaires à la gestion du changement. Ce poste exige un engagement envers l'égalité des chances tout en garantissant un haut niveau de service et de soutien. Vous développerez des relations solides avec les employés et les équipes de direction.
Responsabilités clés : • Servir de partenaire RH pour plusieurs équipes • Coacher les gestionnaires sur la performance et les dynamiques d’équipe • Gérer les relations employé-es de manière efficace • Conseiller sur les mesures disciplinaires et les enquêtes internes • Piloter les cycles RH : onboarding, offboarding et évaluations
Exigences : • 7 à 9 ans d'expérience en RH • Compétences en relations employé-es ...
En tant que Partenaire RH chez Dulcedo, vous aurez la responsabilité de gérer les volets RH, du coaching des gestionnaires à la gestion du changement. Ce poste exige un engagement envers l'égalité des chances tout en garantissant un haut niveau de service et de soutien. Vous développerez des relations solides avec les employés et les équipes de direction.
Responsabilités clés : • Servir de partenaire RH pour plusieurs équipes • Coacher les gestionnaires sur la performance et les dynamiques d’équipe • Gérer les relations employé-es de manière efficace • Conseiller sur les mesures disciplinaires et les enquêtes internes • Piloter les cycles RH : onboarding, offboarding et évaluations
Exigences : • 7 à 9 ans d'expérience en RH • Compétences en relations employé-es ...
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