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Rejoignez Patrick Morin comme partenaire en ressources humaines, spécialisé en relations de travail. Ce rôle stratégique exige un soutien aux équipes de direction et aux employés sur site.
En tant que partenaire en ressources humaines chez Patrick Morin, vous collaborerez étroitement avec la direction pour intégrer les politiques, les lois et les conventions collectives. Votre expérience en gestion des conflits et en mobilisation vous permettra de viser une performance optimale tout en soutenant un environnement de travail positif.
Key Responsibilities:
• Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques
• Gérer les situations disciplinaires et la sécurité
• Être la personne-ressource pour les employés
• Assurer des visites régulières en magasin
• Participer à la gestion des griefs et des négociations
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Minimum 3 années d'expérience en poste similaire
• Expérience en milieu syn...
En tant que partenaire en ressources humaines chez Patrick Morin, vous collaborerez étroitement avec la direction pour intégrer les politiques, les lois et les conventions collectives. Votre expérience en gestion des conflits et en mobilisation vous permettra de viser une performance optimale tout en soutenant un environnement de travail positif.
Key Responsibilities:
• Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques
• Gérer les situations disciplinaires et la sécurité
• Être la personne-ressource pour les employés
• Assurer des visites régulières en magasin
• Participer à la gestion des griefs et des négociations
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Minimum 3 années d'expérience en poste similaire
• Expérience en milieu syn...
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