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Área: Dirección de Capital Humano
Nível Organizacional: Analista Técnico - Operativo Crítico
Reporta a: Gerente / Coordinador(a) de Capital Humano
Personal a Cargo: No aplica
Propósito Estratégico
Garantizar el cálculo correcto, timbrado fiscal y dispersión oportuna de la nómina, protegiendo la utilidad empresarial mediante la validación técnica de cada pago laboral contra presupuesto autorizado y avances reales por obra.
Alcance y Responsabilidades Técnicas
Administración de Nómina
- Cálculo semanal y/o quincenal de nómina.
- Timbrado de CFDI de nómina conforme a normativa fiscal.
- Cálculo de ISR, subsídio al empleo y retenciones aplicables.
- Elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a ley.
- Conciliación bancaria posterior a dispersión.
Control de Destajos
- Validación contra presupuesto autorizado por obra.
- Cruce de avances físicos vs lista...