Found Description
Mô tả công việc: NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Tuyển dụng:
- Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch, phân tích các nhu tuyển dụng.
- Khảo sát chọn lọc kênh tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và chọn ứng viên.
- Sắp xếp tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc.
- Báo cáo nhân sự tuần, tháng, năm, báo cáo tuyển dụng.
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo.
- Khảo sát, chọn lọc các khóa đào tạo theo nhu cầu.
- Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả đào tạo.
- Báo cáo kết quả sau mỗi khóa đào tạo.
- Theo dõi áp dụng đào tạo vào thực tế
- Tổng hợp biến động nhân sự, thống kê số liệu nhân sự.
- Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình tuyển dụng, đào tạo.
- Tham gia soạn thảo các quy trình, quy chế nhân sự khác.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan. ...