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**Descripción de puesto**:Mantener la plantilla cubierta de personal mediante un proceso estandarizado y bajo los lineamientos y políticas de CEMEX.
**Principales responsabilidades**:1.
Ejecutar el reclutamiento y selección de personal operativo dando seguimiento a cada posición vacante hasta su contratación.4.
Reclutar en tiempo y forma las posiciones de la zona para cumplir con la requisición del cliente interno.5.
Asegurar la gestión y participación en las bolsas de trabajo con el fin de obtener información curricular.6.
Participar en las ferias del empleo municipales y estatales.
**Retos del puesto**:- Disminuir tiempo de cobertura de vacantes.
- Contar con banca de talento anticipada.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Titulado en Licenciatura o IngenieríaExperiência requerida:- Experiência de 1 a 2 años en posiciones de reclutamientoConocimiento requerido:- Generales de Recursos Humanos- Ms OfficeCompetencias críticas:- E...