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Desde Timup estamos colaborando para una consultoría estratégica de ámbito internacional para la que buscamos un/a Manager de Recursos Humanos.
Tendrá como Misión, liderar y gestionar de forma integral las políticas y procesos de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico del negocio y punto de referencia para el top management , en un entorno de alta exigencia. El rol combina visión estratégica, ejecución y alta capacidad de interlocución con perfiles senior.
Responsabilidades principales
- Actuar como HR Business Partner de socios, directores y managers senior, asesorando en temas organizativos, de talento y liderazgo.
- Liderar procesos de selección , garantizando excelencia en experiencia candidato y adecuación cultural.
- Acompañar al negocio en procesos de cambio organizativo , crecimiento, y reorganizaciones.
- Gestionar el ciclo completo...