Found Description
Deze HR-functie bij het Beatrixziekenhuis biedt een unieke kans om tegelijkertijd leiding te geven strategisch mee te denken én zelf dicht op de organisatie te blijven werken.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de HR-dienstverlening en je geeft richting aan een deskundig team van HR-professionals. Tegelijkertijd blijf je zichtbaar in de organisatie en ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, managers en directie.
Je staat niet aan de zijlijn, maar midden in de organisatie en schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, tactische afwegingen en operationele uitvoering. Je bepaalt mede de koers van HR en ziet direct het effect van jouw keuzes in de dagelijkse praktijk van het ziekenhuis. Inhoudelijke betrokkenheid en persoonlijk contact met leidinggevenden en medewerkers geeft jou energie.
Wat maakt deze functie bijzonder?