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El Programa de Desarrollo de Gestión es un programa de formación y desarrollo remunerado en el lugar que tiene una duración de 12 meses. La ruta del programa consta de un 80 % de experiencia laboral y un 20 % de desarrollo profesional. El programa se divide en dos fases principales: Fase 1 – Dominio del Servicio y Conocimiento del Departamento, y Fase 2 – Aspectos Esenciales de la Gestión, Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Blandas.
Durante la fase de reclutamiento, a los candidatos se les pedirá que seleccionen su área de enfoque y la ubicación de la propiedad de su preferencia. Las áreas de enfoque disponibles son: Alimentos y Bebidas, Spa y Habitaciones.
Al completar todos los componentes del programa, el participante del MDP será colocado en un puesto de gestión (según la disponibilidad y disposición para reubicarse).
Beneficios- Desarrollo acelerado de la gestión
- Ascenso al nivel d...
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