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El instructor corporativo debe ir más allá de la gramática para enfocarse en la operatividad del idioma dentro de la organización.
**Responsabilidades**:
- **Diseño de contenidos especializados**: Adaptar el material para cubrir necesidades específicas de la empresa.
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- **Impartición de clases dinámicas**: Facilitar sesiones (individuales o grupales) siguiendo metodologías institucionales o personalizadas según los requerimientos operativos.
- **Evaluación y seguimiento**: Medir el progreso de los colaboradores y reportar resultados para justificar el retorno de inversión en capacitación.
- **Gestión administrativa**: Registrar asistencia, calificaciones y cumplir con la carga administrativa propia del curso.
**Expectativas del perfil**:
- **Adaptabilidad**: Capacidad para ajustar el ritmo de enseñanza según las agendas de trabajo de los alumnos.
- **Habilidades interpersonales**: Dominar la escucha activa y la resolución de conflictos para mante...
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