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Dein Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
- Unterstützung bei Zeitwirtschafts- und Personalthemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen
Dein Hintergrund
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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