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Link-Worldwide busca un líder para gestionar el ecosistema HRIS en la división de Proximidad Américas y Movilidad. El rol incluye definir el Digital Journey de HR, optimizando procesos y adoptando tecnologías como IA para mejorar la experiencia del colaborador.
El candidato ideal tiene una licenciatura en Administración o Ingeniería, manejo de Microsoft Office y experiencia en sistemas RH como SAP. Este puesto ofrece retos en la transformación digital a través de múltiples países.
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