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Responsabilidades
- Criar um ambiente de equipe inspirador com uma cultura de comunicação aberta
- Definir objetivos claros para a equipe
- Delegar tarefas e definir prazos
- Supervisionar a operação diária
- Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas
- Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa
- Incentivar a criatividade e assumir riscos
- Sugerir e organizar atividades de formação de equipe
Detalhes da Vaga
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Operacional
Requisitos
- Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Tempo de experiência: Menos de 1 ano (valorizar)
- Habilidade em liderança e gestão de equipes
- B...