Líder de Remuneraciones y Gestión Laboral

Confidencial busca contratar un(a) Encargado(a) de Remuneraciones en Santiago, responsable de liderar los procesos de remuneraciones y administración de personal.

Se requieren mínimo 5 años de experiencia en el área, conocimientos en legislación laboral chilena y habilidades en Excel y Microsoft Office. La posición implica gestionar y controlar la asistencia y procesos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.