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**Estrategia y Planificación**: Desarrollar e implementar planes de reclutamiento alineados con los objetivos de la empresa.
Analizar tendencias del mercado laboral y definir la marca empleadora
**Gestión del Talento y Selección**: Supervisar el ciclo completo de reclutamiento (publicación, criba curricular, entrevistas y selección final).
Realizar entrevistas para puestos clave.
**Reclutamiento estratégico**: Desarrollar un reclutamiento estratégico, a través de entrevistas planificadas y efectivas que permitan, dar certeza a las posiciones requeridas.
**Negociación y Ofertas**: Gestionar el proceso de ofertas de empleo y negociar salarios competitivos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,****** - $20,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué valores te caracterizan?
Escolaridad:
- Licenciatura...