Found Description
Empresa ubicada en Antofagasta y parte de un holding, busca a su nuevo Líder de compensaciones para integrarse en jornada 4x3 presencial.
Propósito del cargo
Definir, implementar y supervisar la estrategia de compensaciones de la organización, garantizando competitividad externa, equidad interna y sostenibilidad de los programas de compensación. Desarrollar modelos analíticos y mecanismos de control de gestión de Personas, y generar información estratégica que respalde la toma de decisiones del negocio, en cumplimiento de los lineamientos corporativos.
Requisitos
- Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Ingeniería Civil en Informática o carrera afín.
- 5 años de experiencia comprobable.
- Estrategia de Compensaciones y Beneficios.
- Evaluación de cargos (metodología HAY deseable).
- Diseño de estructuras salariales.
- Control de Gestión.
- Presu...