Lider Administracion y Comp Variable

Desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos para el cumplimiento de las metas de las áreas comerciales de Gentera, mediante la cuantificación de impactos basados en un tratamiento de datos riguroso, y configurando el Sistema de Incentivos con pruebas exhaustivas que garanticen la calidad de los desarrollos.
**Actividades**:
- Elaborar presentaciones ejecutivas con escenarios de proyección de los impactos en presupuesto, compensación y logro de metas para la aprobación de cambios y/o nuevos incentivos.
- Ejecutar los reportes de incentivos para que los tomadores de decisiones definan la estrategia del área como principal soporte de las áreas comerciales.
- Configurar en el sistema los cambios y/o nuevos incentivos con precisión y eficacia para publicar de manera correcta el cálculo de los incentivos.
- Realizar las pruebas en QAS y validaciones en PRD exhaustivas para asegurar la calidad de los insumos y el cálculo de los incentivos.
- Resolución de incid...