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Mit wem arbeitest Du zusammen?
Du unterstützt die für die Mitarbeiterführung verantwortlichen Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitenden. Die breit gefächerten Aufgaben nimmst Du selbst, zusammen mit Deinem eigenen und anderen Teams wahr.
Dein Alltag
Hier ein erster Einblick in Deine abwechslungsreichen Aufgaben
- Planung und Organisation: Mitarbeit beim Employer Branding, Leitung/Mitarbeit von HR-Projekten, Unterstützung bei der jährlichen Planung und operativen Umsetzung im HR-Bereich
- Betriebliches Gesundheitswesen: Verantwortung für unsere Zertifizierungen (Friendly Workspace, etc.), Absenzen-Management
- Recruiting: Aktualisierung von Stellenprofilen, Federführung bei der Planung von Recruiting Massnahmen, Unterstützung interner/externer Recruiters
- On-/Offboarding: Kontakt vom Einstellungsgespräch bis Abschluss Probezeit, Koordination von Coaching-Massnahmen
- Individuelle Mitarb...