Learning and development specialist

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Especialista de Learning & Development
para atuar como parceiro estratégico do negócio na definição, implementação e governança das iniciativas de desenvolvimento organizacional. Esta posição será responsável por liderar a gestão do portfólio de treinamentos, garantindo a alocação eficiente dos investimentos de Learning & Development, a mensuração dos resultados das iniciativas e o alinhamento das estratégias de capacitação às prioridades do negócio.
O profissional terá papel fundamental na gestão do orçamento da área, análise de retorno sobre investimento (ROI), governança de fornecedores, definição de indicadores e construção de planos de desenvolvimento que suportem o crescimento organizacional e o desenvolvimento de competências críticas para o futuro.
Estratégia de Learning & Development Desenvolver e implementar estratégias de aprendizagem alinhadas às prioridades corporativas e aos planos de sucessão e desenvolvimento de talentos. Atuar em parceria com...