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Devenez Leader Pratique Design au sein de Monument, une entreprise innovante et en pleine expansion. Ce rôle polyvalent allie coach, gestion de qualité et développement stratégique, avec un modèle de travail flexible.
Avec une expérience de 7 ans, vous aurez la responsabilité de structurer la pratique design, en définissant des priorités pour améliorer les livrables. Vous contribuerez également aux processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux talents, tout en veillant à l'évolution des méthodes au sein de l'équipe. Votre expertise en design et leadership sera cruciale pour atteindre nos objectifs.
Key Responsibilities:
• Définir les priorités de la pratique design
• Coacher et développer l’équipe créative
• Assurer la qualité et rentabilité des mandats
• Collaborer à des projets variés de branding et numériques
• Maintenir la satisfaction des clients stratégiques
Requirements:
• Au moins 7 ans d’expérience en design
• Portefeuille solide et var...
Avec une expérience de 7 ans, vous aurez la responsabilité de structurer la pratique design, en définissant des priorités pour améliorer les livrables. Vous contribuerez également aux processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux talents, tout en veillant à l'évolution des méthodes au sein de l'équipe. Votre expertise en design et leadership sera cruciale pour atteindre nos objectifs.
Key Responsibilities:
• Définir les priorités de la pratique design
• Coacher et développer l’équipe créative
• Assurer la qualité et rentabilité des mandats
• Collaborer à des projets variés de branding et numériques
• Maintenir la satisfaction des clients stratégiques
Requirements:
• Au moins 7 ans d’expérience en design
• Portefeuille solide et var...
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