Leader IA RH et Transformation

Devenez Leader en IA RH et Transformation au sein de la vice-présidence Talents et culture, où vous appliquerez l'intelligence artificielle pour transformer les pratiques RH. Influencez de manière stratégique et humaine.
En tant que Chef(fe) de pratique, vous piloterez la stratégie IA et soutiendrez les leaders RH dans leurs décisions. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification des cas d’usage, contribuant à maximiser la création de valeur d'affaires à l’échelle de l'organisation tout en maintenant une approche pragmatique.
Key Responsibilities:
• Définir la stratégie IA et sa feuille de route
• Garantir la gouvernance IA RH selon le cadre
• Soutenir l’industrialisation des usages à forte valeur
• Être un partenaire stratégique pour les leaders du domaine
• Animer le réseau des Alliés numériques, promouvoir leur développement
Requirements:
• Expertise en transformation organisationnelle ou stratégie
• Compréhension de l’IA et des outils numériques