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Entregar programas de aprendizagem globais e adaptá-los aos mercados locais. Conduzir onboarding e treinamentos que fortaleçam competências e comportamentos-chave. Criar experiências de aprendizagem envolventes e orientadas à performance. Atuar em parceria com lideranças para identificar necessidades de desenvolvimento. Promover a cultura de aprendizagem com foco em: papel, responsabilidade, apoio, colaboração e inclusão. Salário competitivo entre R$ 7 a R$ 14 mil reais, dependendo da experiência da pessoa finalista; Benefícios adicionais, contrato CLT; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento; Ambiente de trabalho que valoriza o aprendizado contínuo e a inovação. Mínimo de 2 anos de experiência na entrega de treinamentos presenciais e virtuais. Capacidade de adaptar conteúdos globais para diferentes contextos locais. Estilo de facilitação confiante, envolvente e adequado ao público; fluência em português, espanhol e inglês. Habilidade para interpretar dados de participação e feed...