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Responsabilidades
- Ejectutar el reclutamiento y selección MOD-MOI
- Administración y ejecución de incidencias de nómina en sistemas como Oracle, People Data Management (Pre nómina)
- Coordinación y administración de indicadores estratégicos de negocio como ausentismo y rotación de personal sindicalizado
- Negociación de renuncias, liquidaciones y finiquitos
- Mantener la estabilidad laboral mediante una relación sana con el H. Sindicato
- Ejecución de procesos sindicales, así como de planta (tiempo extra, cambios de turno, cambios de área, etc.)
- Administración y cumplimiento al Contrato Colectivo, Reglamento Interno de Trabajo y Código de Conducta
- Coordinación de los procesos de cierre de nómina y manejo de reportes semanales en cierre de nómina
- Manejo de People Soft y sus responsabilidades (conceptos variables en nómina, pago por concepto de bono por nacimiento, defunción, matrimonio, cambios de categorías, al...
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