Found Description
Arbeidsoppgåver
- Vere ein støttefunksjon for kommunen sine leiarar på ulike administrative arbeidsoppgåver
- Utlysing av stillingar / systemansvarleg for kommunen sitt rekrutteringsystem
- Utarbeiding av arbeidsavtaler
- Refusjon sjukepengar
- Saksbehandling kring frikjøp/permisjonar tiltitsvalte
- Saksbehandling barnehageopptak
- Valmedarbeider
- Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga
Kvalifikasjonar
- Relevant utdanning innan HR, personaladministrasjon, økonomi eller tilsvarande. Lang erfaring innan relevante arbeidsområde kan oppvege for manglande formalkompetanse.
Personlege eigenskapar
- Kan arbeide sjølvstendig og systematisk
- Bidreg til eit godt arbeidsmiljø
- Er initiativrik, løysingsorientert og trivast med å styre eigen kvardag
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Kan prioritere mellom arbeidsop...