Junior Talent Acquisition: Reclutamiento Y Onboarding

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de selección de personal junior en Sant Cugat del Vallès.
Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
Las funciones incluyen crear y difundir ofertas de empleo, realizar headhunting en LinkedIn, y coordinar entrevistas.
Se requiere al menos 2 años de experiencia en procesos de selección, así como buenas habilidades de comunicación y dominio del paquete Office.
Se valorará formación en Relaciones Laborales o Psicología. xhfqzwm
La oportunidad ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
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