JPN_【EP】Area Sales Manager

職務概要：

私たちに信頼を託してくれる人々-患者様、社員、顧客、株主、地域社会-に応えるために努力し、患者様方のQOLを改善に全力に努め、患者さんの人生に実り多いものにする

会社行動規範及びコンプライアンスを遵守した誠実で倫理的な行動のもと、担当エリアの売上及び営業利益目標を達成することに全力を傾ける。

マネージャーとして会社や事業部の方針・目標・戦略に基づき、担当エリア内における販売促進活動及び関連業務を遂行し、それを部下に周知徹底させる。

部下の教育・指導・支援を行い、ハイパフォーマンスチームを構築する。

＜職務責任と内容＞

以下のリストはエリアマネージャーとしての主要職務と職務内容の詳細を示している。

１）基本的責任

➀担当エリアの営業活動を統括し、また、担当テリトリーの営業活動をサポートし継続的にエリアの売上及び利益目標を達成する。

②担当エリアのKOLとの関係を強化・維持･管理する。

③上長を補佐し、販売政策方針、販売戦略・戦術の立案に参画し、実行する。

④事業部目標・戦略に基づいた担当エリア及び担当テリトリーの販売政策方針、販売戦略・戦術を立案・実行する。

⑤担当エリアの販売目標を部下に適切に配分する。

⑥担当エリアの経費予算の執行と実績の管理を行う。

⑦担当エリアの営業業務の管理を行う。

⑧公正競争規約等を遵守し、適宜、上長の判断を仰ぎながら、適切な意思決定を行うとともに部下を指導する。

⑨直属の部下から報告・連絡・相談を受け、速やかに指導・支援し、必要に応じ上長に報告・連絡・相談を行う。

⑩担当エリア内の情報交換と協力体制を積極的に推し進める。

⑪セールスストラテジー・デベロップメント、プロダクトマネージャー等と協力し、部下のフィールドでの活動を円滑にする。

⑫担当エリア内において、他事業部との情報交換と協力体制を積極的に推し進める。

⑬部下のフィールドでの活動を円...