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- Estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
- Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office).
- Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
Competências desejadas
- Proatividade e interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Atenção aos detalhes e responsabilidade.
- Apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas).
- Organizar e atualizar arquivos digitais e documentos de colaboradores.
- Apoiar no controle de ponto e benefícios.
- Dar suporte em treinamentos e ações internas de desenvolvimento.
- Atender colaboradores em demandas simples relacionadas ao RH.
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