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Requisitos del puesto
- Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/educación infantil/servicios sociales/restauración, etc.
- Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
- Nivel alto de ofimática.
- Valorable nivel alto de inglés.
- Permiso de conducir.
- Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
Funciones y responsabilidades
- Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
- Conocer, analizar y determinar las necesidades de persona.
- Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
- Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantil...
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