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Fecha de publicación: 18 jun 2026
Id de proceso: 89611
Región: Reg. Metropolitana
Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
Propósito del Cargo:
Lidera, diseñar e implementar la estrategia, gobernanza y gestión de las fundaciones, corporaciones y activos patrimoniales de Codelco, asegurando que éstos generen valor social, legitimidad para operar, en línea con la gestión social de la Corporación y los compromisos adquiridos. Todo lo anterior de acuerdo con las normativas int...