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Responsabilidades
- Controlar y reportar las inasistencias, tardanzas y otras incidencias diarias de los ejecutivos de ventas al área correspondiente de manera inmediata.
- Monitorear el desempeño del equipo, identificando incumplimientos de cuotas de ventas y evaluando el rendimiento diario de cada miembro.
- Velar por la buena presencia, puntualidad y cumplimiento de horarios del equipo, aplicando medidas correctivas según corresponda.
- Motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando la identificación con la empresa y promoviendo una comunicación efectiva.
- Supervisar la validación de las rutas asignadas por los ejecutivos de ventas.
- Realizar salidas a ruta para monitorear y evaluar el desempeño del equipo, documentando las evidencias de gestión.
- Asistir diariamente a reuniones matinales y vespertinas, liderando y evaluando la participación del equipo de ventas.
- Capacitar al equipo en estrategia...
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