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Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en remuneraciones y legislación laboral, que lidere de manera estratégica y operativa la gestión de personas en nuestra empresa del sector automotriz. Será responsable de velar por el cumplimiento normativo, la mejora continua del área y la experiencia de los colaboradores.
Responsabilidades
- Gestión y pago de remuneraciones mensuales con exactitud y puntualidad
- Actualización permanente en legislación laboral y aplicación de cambios normativos
- Coordinación de procesos de selección, onboarding y desvinculación
- Participación activa con el depto. de Marketing en la planificación y ejecución de festividades y celebraciones internas para colaboradores
- Levantamiento, negociación e implementación de nuevos beneficios para el equipo
- Propuesta y ejecución de mejoras continuas dentro del área de RRHH
- Gestión de contratos, finiquitos, licencias y aus...
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