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Actividades
1- Realizar pre nomina semanal (captura de incidencias)
2- Implementación de estrategias de reclutamiento operativo
3- Seguimiento y coordinación al plan anual de capacitación
4- Atención auditorias
5- Realización de KPI¨S mensuales
6- Seguimiento a legitimación de contratos colectivos
7- Proponer y gestionar nuevas alternativas para la retención de personal
8- Supervisar al personal a cargo
9- Contratación, inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso
1- Realizar pre nomina semanal (captura de incidencias)
2- Implementación de estrategias de reclutamiento operativo
3- Seguimiento y coordinación al plan anual de capacitación
4- Atención auditorias
5- Realización de KPI¨S mensuales
6- Seguimiento a legitimación de contratos colectivos
7- Proponer y gestionar nuevas alternativas para la retención de personal
8- Supervisar al personal a cargo
9- Contratación, inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso