jefe de gestion de desarrollo humano

JEFE DE GESTION DE DESARROLLO HUMANO PISCO – EMPRESA INDUSTRIAL / RETAIL

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO:

Gestión del Talento Humano, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Administración, Manejo de Sindicato 

GIRO DE LA EMPRESA:

INDUSTRIAL TEXTIL   

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1
ACADÉMICOS:

Profesional

Bachiller, en

:
Derecho, Psicología, Administración de Empresas, o

carreras idóneas diseñadas para esta posición.

1.1.1

ADICIONALES ACADEMICOS:

Del mismo modo será,

deseable
,

que el candidato cuente con
Especialización o Maestría en Gestión de Desarrollo Humano o Administración de Personas, Relaciones Laborales.

1.2
GIROS DE PROCEDENCIA:

Provenir
Obligatoriamente

de empresas como
:

Industrial (personal obrero 100 a +) / Retail, con sindicatos

1.3
AREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir,
obligatoriamente,

...