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Si eres una persona que te gusta estar en contacto con las personas, proponer soluciones y acciones de mejora para todo el equipo de trabajo, así como desarrollar y potencializar las habilidades de los colaboradores, tenemos la vacante perfecta para ti.
**Tu objetivo principal es**:Dar contexto a las estrategias co diseñadas desde Corporativo para generar las condiciones que habilitan su adecuada implementación con relación a la cultura de las diversas sucursales en la zona bajío dentro de los roles y actividades propias de Capital y Desarrollo Humano.Fomentar e a partir de la sensibilidad y mediación el clima laboral pertinente para el desarrollo de los y las colaboradores así como de los equipos de trabajo.
**Principales Responsabilidades**:- Participar del diseño de estrategias en Capital y Desarrollo Humano hacia la contextualización y territorialización de los planes y las acciones a implementar.
- Acompañar y dar seguimiento a los procesos que se inicien con las ac...