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**Experiência** de 1 a 3 años como jefe de capital humano
- puesto similar.
Experiência en procesos de atracción de talento, capacitación, administración del personal, altas, bajas y manejo de expedientes.
**Escolaridad**:Licenciatura en recursos humanos, psicología ,administración de empresas, carrera afín.
**Funciones**:
- Implementar políticas y procedimientos emitidas por el CSC destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño.
- *Reclutamiento, selección, contratación de personal
- Administrar la plantilla de personal propia de la Plaza, manteniéndola actualizada, sabiendo el numero de vacantes disponibles y por cubrir, así como el personal activo con el que cuenta y las bajas aplicadas, tramitando los movimientos internos de personal que resulten tales como promociones, movimientos laterales, entre otros, para así tener un control y orden sobre la misma.
- Servicio al personal
- Inducción al p...
- puesto similar.
Experiência en procesos de atracción de talento, capacitación, administración del personal, altas, bajas y manejo de expedientes.
**Escolaridad**:Licenciatura en recursos humanos, psicología ,administración de empresas, carrera afín.
**Funciones**:
- Implementar políticas y procedimientos emitidas por el CSC destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño.
- *Reclutamiento, selección, contratación de personal
- Administrar la plantilla de personal propia de la Plaza, manteniéndola actualizada, sabiendo el numero de vacantes disponibles y por cubrir, así como el personal activo con el que cuenta y las bajas aplicadas, tramitando los movimientos internos de personal que resulten tales como promociones, movimientos laterales, entre otros, para así tener un control y orden sobre la misma.
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