Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Propósito del Puesto

Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Capacitación, Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento, alineada con los objetivos del negocio, impulsando el desarrollo de capacidades organizacionales, el fortalecimiento de la cultura y la preparación del talento para soportar operaciones de gran escala (+3,000 colaboradores). Será responsable de traducir la estrategia de talento en iniciativas ejecutables que generen impacto medible en productividad, liderazgo, compromiso y resultados operativos.

Responsabilidades Principales

• Estrategia de Capacitación y Desarrollo
• Desarrollo Organizacional
• Gestión Integral del Talento
• Liderazgo y Ejecución

Perfil Requerido

Escolaridad

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía, Ingen...