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Desde LHH estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist con entre 2 y 3 años de experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, para incorporarse a un entorno dinámico y orientado a negocio.
Buscamos a una persona con alta autonomía, mentalidad analítica y experiencia en la selección de perfiles de mandos medios, especialmente dentro del ámbito IT y Tecnología .
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de selección, actuando como partner estratégico de negocio y garantizando una experiencia de candidato excelente.
Funciones principales
Identificación, búsqueda y evaluación de talento, especialmente en perfiles tecnológicos.
Colaboración estrecha con Hiring Managers y stakeholders clave.
Definición de estrategias de atracción y selección basadas en datos.
Uso y optimización de ATS (Greenhouse, Workday u otros).
Análisis y seguimiento de KPIs de reclutamiento.
Elaboración...
Buscamos a una persona con alta autonomía, mentalidad analítica y experiencia en la selección de perfiles de mandos medios, especialmente dentro del ámbito IT y Tecnología .
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de selección, actuando como partner estratégico de negocio y garantizando una experiencia de candidato excelente.
Funciones principales
Identificación, búsqueda y evaluación de talento, especialmente en perfiles tecnológicos.
Colaboración estrecha con Hiring Managers y stakeholders clave.
Definición de estrategias de atracción y selección basadas en datos.
Uso y optimización de ATS (Greenhouse, Workday u otros).
Análisis y seguimiento de KPIs de reclutamiento.
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