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Encargado de transmitir los conocimientos necesarios a los empleados con el fin de que desarrollen sus actividades con los procesos adecuados. Trabajar con grupos numerosos de personal, contar con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva con el fin de que en conjunto se logren los objetivos que la empresa busca alcanzar.
Descripción
Objetivo del puesto: Contribuir estratégicamente mediante la capacitación y el desarrollo del personal, al cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Escolaridad: licenciatura terminada en Administración, Psicología, Comunicación
Al menos 1 año de experiência comprobable en:
- Programas de capacitación
- DNC
- Evaluaciones 360°
- Clima laboral
- Planes de desarrollo
- Metodologías de enseñanza
- NOM 035
- Programas de retención de talento y reducción de rotación
- Manejo de Paqueteria Office
Teletrabajo: No
Tipo de puesto: T...
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