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En Grupo GMX, buscamos a un Líder de Capital Humano Corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados.
Esta persona será responsable de la gestión integral del área de Capital Humano.Buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.Desarrollo y administración del organigrama corporativo.Coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.Implementación de planes de carrera y crecimiento interno.Creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.Reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.Proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a ISO **** y CTPAT.Análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.Desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en DNC del SGC.Seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la NOM-035.Apoyo en...