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Responsibilities
- Atención a Renuncias Voluntarias
- Elaboración de gafetes y accesos del turno
- Recorrido a las áreas de producción
- Reporte final de turno
- Enlace entre centros de operaciones de RRHH (relaciones a empleados, GBS, Total Rewards, Talent)
- Liderazgo en proyectos estrategicos
- Desarrollo a los colaboradores para el manejo de sistemas relacionados en RRHH
- Colaborar con la dirección del área asignada para identificar necesidades de talento y diseñar estrategias de atracción, desarrollo y retención
- Implementar políticas y prácticas de Recursos Humanos alineadas con los valores y objetivos del negocio
- Brindar asesoría a líderes en temas de clima laboral, relaciones laborales, desarrollo de liderazgo y desempeño
- Coordinar procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión y desarrollo de carrera
- Participar en la definición y ejecución de estrategias de compensa...
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