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- Adaptar las estrategias y programas de desarrollo, cultura y empleo para los grupos de franquicias de cada zona geográfica, siendo el nexo entre los especialistas y el equipo de ventas.
- Realizar diagnóstico local de desarrollo organizacional, empleo y cultura.
- Identificar necesidades específicas por zona junto al coordinador regional
- Ejecutar programas de desarrollo alineados a los objetivos corporativos y zonales .
- Adaptar programas transversales de Cultura a realidades locales.
- Establecer y monitorear objetivos individuales y zonales.
- Retroalimentar a los Especialistas y gerencia de Ventas con insights regionales.
- Monitorear KPIs regionales de desarrollo,empleo y cultura.
- Formación en Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología, en Recursos Humanos o carreras afines.
- Residencia en Córdoba Capital.
- Disponibilidad Full Time.
- Experiencia minima de 3 años en roles similar...
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