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- Administrar el plan de desarrollo y competencias- Cumplimiento legal de capacitación DCs de capacitación- Coordinar inducción.
- Training y DO, Coordinar temas de general y atención al personal como transporte y comedor, porque será parte de sus actividades.
- Administración y desarrollo de personal Sindicalizado y empleado.
- Administraría cursos legales, seguridad y medio ambiente, cursos de cumplimiento de ética- Proveer y coordinar cursos internos y externos- Detección de necesidades de capacitación y coordinar los entrenamientos.Coordinar inducción- Diseñar programas becas de idiomas- Programas de desarrollo y liderazgo, coordinar e implementar- iniciativas de diversidad y programas de succession planning- Relaciones Laborales**Requisitos**:Licenciatura terminadaIngles Avanzado8años en adelante en Rh y 3 años en Trainin...