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_Buscamos un(a) _**HRIS Analyst,**_egresado(a) de Ingeniería en Tecnologías de Información, Sistemas o carrera afín, con experiência en la operación y soporte de soluciones tecnológicas para Recursos Humanos, especialmente en procesos de reclutamiento y gestión de talento._
- Será responsable de dar soporte y participar en la implementación de proyectos relacionados con SAP HCM, SuccessFactors y otros sistemas de RRHH, colaborando en la configuración, pruebas, documentación y capacitación de usuarios.
Participará en la mejora continua de herramientas digitales para procesos como nómina, reclutamiento, compensaciones, automatización de procesos y time & attendance_.
**Requisitos**:
- Ingeniería en Tecnologías de Información, Sistemas o carrera afín (indispensable).
- **Experiência indispensable con sistemas ATS (Applicant Tracking System)**, preferentemente con alguna de las principales soluciones del mercado como SAP SuccessFactors Recruiting, Oracle Taleo, Workd...