HRBP - Learning & Development Specialist (H/F)

Le·a HRBP fait partie de l’équipe Ressources Humaines. Il·elle est un·e partenaire stratégique de la population gérée. Son rôle sera de soutenir sa population, de manière proactive dans l’ensemble des sujets RH. En tant que Business Partner, il·elle est l’interlocuteur·rice privilégié·e pour les opérationnels des fonctions supports (Finance, Legal, Informatique, Supply Chain, Procurement, Office) qui comportent environ 50 personnes dont 15 managers. Le·la HRBP aura également en charge le scope national du Talent Development pour l’ensemble des collaborateurs chez Red Bull France. Il·elle aura donc un rôle crucial dans l’élaboration et la mise en place de nos plans de formation et de développement de nos équipes à un niveau national. Il·elle contribue à accompagner la croissance des collaborateurs et soutenir la stratégie business de l’entreprise.

Zones où utiliser vos forces

Les reponsabilités que nous vous confierons: