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Overview
HR Business Partner Internacional – Formarás parte de una compañía en pleno proceso de expansión y crecimiento.
Nuestro cliente es una organización con una presencia consolidada tanto a nivel nacional como internacional. Su departamento de Recursos Humanos desempeña un papel clave en la gestión del talento y el desarrollo organizativo.
Responsibilities
- Colaborar en la definición e implantación de la estrategia de Personas.
- Analizar la organización y proponer mejoras en estructuras, dimensionamiento y procesos.
- Liderar proyectos transversales de Recursos Humanos con impacto corporativo.
- Asesorar a managers en la gestión de equipos, desarrollo del talento y procesos de cambio organizativo.
- Impulsar iniciativas de clima, compromiso y experiencia del empleado.
- Diseñar y mantener la política de compensación y beneficios, participando en revisiones salariales, análisis retributivos y es...