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- Background Híbrido: Experiência sólida em RH (preferencialmente em empresas SaaS), aliada a um forte viés tecnológico.
- Experiência com LLMs: Domínio de ferramentas de IA generativa aplicadas a contextos de negócios.
- No-Code/Low-Code: Proficiência em ferramentas de automação, como n8n e Zapier, além de integração de APIs.
- Frameworks de IA: Conhecimento em plataformas de criação de agentes.
- Visão de Processos: Capacidade de aplicar metodologias para otimizar fluxos antes de automatizá-los.
- Segurança e LGPD: Familiaridade com segurança de dados e com a aplicação da LGPD em contextos de inteligência artificial.
- Arquitetura de Agentes: Desenvolver e implementar agentes de IA para tarefas do dia a dia, como triagem de candidatos, onboarding automatizado, suporte interno aos colaboradores, gestão de benefícios e pesquisas internas.
- Orquestração de Fluxos: Estruturar fluxos automatizados entre as principais ferram...