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Responsable ante el supervisor de Recursos Humanos de administrar y ejecutar las actividades que nos ayuden a un buen ambiente laboral, asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa y gestión de los servicios al personal.
**Habilidades requeridas**
- Licenciatura en Administración de Empresas / Psicología/ Experiência laboral comprobable en el puesto.
- Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT)
- Manejo básico de equipo de cómputo.
- Uso de paquete de office intermedio.
- Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
- Habilidades administrativas.
- Habilidades para la toma de decisiones
- Disponibilidad de horarios
- Trabajo en equipo.
- Inglés básico.
**Funciones Generales**
**Monitoreo de satisfacción del empleado.
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- Seguimiento a la encuesta de satisfacción laboral.
- Análisis y gráficado de los resultados.
- Seguimiento a la encuesta de servicios (Transporte, Departamento médico, ...